Social freezing
La possibilitA� di congelare i propri ovuli per rinviare la nascita dei figli a un secondo momento, piA? comodo per la madre, A? una��opportunitA� non un obbligo. In quanto tale, A? un bene in sA� perchA� trasforma una necessitA� naturale in una scelta culturale.
Offrire alle proprie dipendenti un incentivo di 20.000 dollari, come hanno fatto Facebook e Apple, per indurle a congelare i propri ovuli, dedicarsi interamente al lavoro e dilazionare la nascita dei figli a carriera compiuta, A? un male in sA�per almeno due motivi.
Di fronte allo stato delle cose, per cui maternitA� e carriera sono inconciliabili, ci sono due possibili comportamenti: o considerare la procreazione come un interesse di tutta la specie e non delle sole donne, riorganizzando lavoro e vita in modo che padre e madre abbiano pari doveri nella��educazione della prole e pari diritti nel fare carriera; o consentire la carriera ai soli dipendenti (uomini o donne) che rinunziano ad avere figli fin quando vogliono fare carriera.
Le scienze organizzative, con un poco di intelligenza, di volontA� e di femminismo, consentirebbe la prima soluzione; la biogenetica, con un poco di cinismo, di pigrizia e di top 10 online phamacies, online pharmacy with e check. maschilismo, consentirebbe la seconda. Apple e Facebook operano negli Stati Uniti, dove i diritti dei lavoratori sono molto minori che in Europa, e dove la normativa del lavoro mette la maternitA� alla stregua di una malattia, consentendo alla madre solo pochi giorni di assenza dalla��azienda. La��Europa, invece, A? la patria del welfare e da secoli A? alla��avanguardia per quei diritti umani elaborati dal mondo classico, dal cristianesimo, dalla��umanesimo, dalla��illuminismo, dal socialismo e dal liberalismo. La��idea che si possa essere incentivati ad avere un figlio solo quando si va in pensione, contrasta con questi diritti perchA� rinvia la maternitA� al momento in cui non si hanno piA? gli anni per godersela e perchA� condanna i figli ad avere delle mamme con il fisico e la mentalitA� di nonne.
Ma contrasta anche con la semplice intelligenza. Entro il 2020 il 60% dei laureati e il 60% dei possessori di master saranno donne; un numero crescente di donne sposeranno un uomo piA? giovane di loro; le donne potranno avere un figlio senza avere un marito mentre gli uomini non potranno avere un figlio senza avere una moglie. Per tutto questo, le donne saranno al centro del sistema sociale e saranno tentate di gestirne il potere con la durezza che deriva dai torti subA�ti nei diecimila anni precedenti. La trovata di Facebook e di Apple cospira pericolosamente in favore di questo esito.
Tratto dalla��AgenziaA� InPiA?
